Gestor Sénior

Estamos recrutando para nosso cliente no Sector Bancário um profissional qualificado para a posição de Gestor Sénior  para fazer parte de sua equipa com o seguinte perfil:

Descrição da Função:

• Supervisionar, motivar e desenvolver a equipa de funcionários, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso;
• Desenvolver e implementar estratégias de negócio para alcançar metas financeiras e operacionais;
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes-chave, oferecendo soluções financeiras personalizadas e garantindo a satisfação do cliente;
• Monitorar e avaliar o desempenho financeiro do banco, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas;
• Supervisionar o desenvolvimento e a melhoria de produtos e serviços bancários, assegurando que atendam às necessidades do mercado e dos clientes;
• Tomar decisões estratégicas e operacionais informadas, com base em análises de mercado e financeiras;
• Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis;
• Preparar e apresentar relatórios financeiros e operacionais para a alta direção, comunicando claramente os resultados e as recomendações;

   Requisitos :

• Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções de Subgerente no sector bancário;
• Mínimo 4 anos de experiência em gestão de clientes de alto valor, private banking ou áreas relacionadas, preferencialmente no sector bancário;
• Licenciatura  preferencialmente em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Direito ou áreas equivalentes;
• Domínio da Língua Inglesa;
• Conhecimento em private banking, gestão de patrimónios e produtos financeiros personalizados;
• Certificação em gestão de clientes ou private banking (ex.: CFA, CFP) será uma vantagem;
• Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Familiaridade com a Oferta de Produtos e Serviços;
• Técnicas de Atendimento ao Cliente;
• Normas e Procedimentos Internos;
• Gestão de Operações Comerciais;
• Técnicas de Vendas;
• Relacionamento Interpessoal;
• Contabilidade.

Competências:

• Ética e Responsabilidade;
• Orientação para o Cliente;
• Orientação para Resultados;
• Orientação para a Qualidade;
• Trabalho em Equipe;
• Tomada de Decisão;
• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
• Planejamento.