Initiativbewerbung im Bereich Cognitive Engineering and Production

Die »Digitale Transformation« und die »Industrie 4.0« verändern Entwicklungs- und Produktionsbereiche immer stärker. Menschen, Produkte, IT-Systeme, Maschinen, Anlagen und vieles mehr werden vernetzt und kommunizieren verstärkt mittels mobiler Endgeräte.Viele Unternehmen fragen sich, wie sie die Digitalisierung für sich am besten nutzbar machen und welche Potenziale sie wie heben können. Die Leistungen des Forschungsbereichs »Cognitive Engineering and Production« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO helfen ihnen, Strategien, Prozesse, die Organisation und den Einsatz von Technologien in ihrem produzierenden Unternehmen modern, effizient und systematisch zu gestalten. Dafür haben wir nicht nur jahrelange Erfahrung aus praktischen Beratungsprojekten, sondern bringen auch immer wieder die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Forschung in die Anwendung.Mittels innovativer Methoden und langjähriger Erfahrung in der Produkt- und Produktionsentwicklung betrachten unsere Expertenteams den Produktentstehungsprozess von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Produktion. Für wettbewerbsstärkende Lösungen erproben wir neue Produkte und Prozesse in virtuellen Labs, wie dem »Immersive Engineering Lab«. Diese Prozesse entwickeln wir dann in realitätsnahen Umgebungen wie dem »Future Work Lab« weiter und bringen so Neues schnell in die Anwendung.Unsere Forschungs­schwerpunkte:Prozessoptimierung im produzierenden Unternehmen: Vom digital unterstützen Engineering bis zur schlanken Gestaltung des Auftragsdurchlaufes in der ProduktionPassender IT-Einsatz für die ProduktentwicklungUse Cases und maßgeschneiderte Industrie 4.0-Lösungen für die Produktion von der Idee bis zur EinführungTurbulenzfeste Auslegung eines attraktiven Personaleinsatzes in der Produktion, Dimensionierung der erforderlichen flexiblen Beschäftigungsformen und Konzeption von ergonomischen SchichtmodellenBewertung und Gestaltung von Arbeitsplätzen in der Produktion mit »Exoskeletten«Digitalisierung der Produktion und digitaler Schatten – von der ersten Beratung bis zur konkreten Entwicklung und Optimierung intelligenter Produkte, Prozesse oder ganzer FabrikenEntwicklung von Technologien und Anwendungen für die virtuelle Realität mit Schwerpunkten im Engineering in der verarbeitenden IndustrieNeue Technologien und Konzepte für die Mensch-Technik-Interaktion in der vernetzten ProduktionInteractive Surfaces & SpacesEinsatz von VR/AR zum Lernen und für RemoteszenarienWas Sie bei uns tunZu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit an Forschungs- und Beratungsprojekten einer unserer Teams:Digital ManufacturingVernetzte ProduktionssystemeProduktionsmanagementDigital EngineeringAdvanced Systems EngineeringVisual Interactive TechnologiesBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welches der oben aufgeführten Teams Sie sich besonders interessieren.Was Sie mitbringenWir suchen passionierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, mit eigenen Ideen die Ziele unserer Teams proaktiv voranzutreiben.Freundliches und kommunikatives Auftreten, auch vor Führungskräften und Management, einen engagierten und konsequenten Arbeitsstil, Eigeninitiative und KundenorientierungEine sehr gute, auch schriftliche, Ausdrucksweise in der deutschen Sprache rundet Ihr Profil abVon Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Technologiemanagement, Digital Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionsmanagement, Produktentwicklung, AR/VRWas Sie erwarten könnenBei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Ein teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen:Möglichkeit zur Anfertigung von Studien- und AbschlussarbeitenUmfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot und die Möglichkeit zur PromotionFaires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und ErfolgsbeteiligungWork-Life-Blending-Angebote wie flexibles Arbeitsmodell (Gleitzeit), Optionen für mobiles Arbeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)Weitere Benefits (Sport- und Gesundheitsangebote, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine, Diensthandy - auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen  Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO ​" target="_blank" rel="noopener"> Kennziffer: Bewerbungsfrist:  [Not translated in selected language]