Director de Impostos

Descrição da empresa O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira
- além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si. Descrição do emprego Gerir a conformidade fiscal, o planeamento e a prestação de informações relativas ao país designado como Nível III, garantindo o cumprimento da legislação fiscal local e internacional. Esta função apoia o Gestor Sénior de Fiscalidade na identificação e mitigação de riscos fiscais, no alinhamento das estratégias fiscais com os objetivos empresariais e na prestação de aconselhamento fiscal à empresa. Esta função supervisionará a conformidade fiscal e a prestação de informações, e prestará apoio no planeamento fiscal e na resolução de litígios fiscais. Funções Essenciais Ajudar na realização de avaliações de risco e apresentar soluções para gerir o risco fiscal, reduzir os custos fiscais e melhorar a eficiência, de forma a identificar proativamente potenciais riscos fiscais e desenvolver estratégias para os mitigar, minimizando, em última instância, a carga fiscal da empresa, mantendo a conformidade e melhorando a eficiência operacional. Pesquisar e apresentar informações sobre questões fiscais para permitir que a empresa e os seus líderes tomem decisões bem informadas. Ajudar na implementação e monitorização do processo de gestão de risco fiscal para garantir que a organização cumpre todas as leis e regulamentos fiscais relevantes, reduzindo o risco de sanções, multas e problemas legais. Prestar serviços de consultoria técnica fiscal à empresa em matéria de imposto sobre o rendimento, retenção na fonte, IVA e outros impostos, para garantir que a empresa opera em conformidade com todas as leis fiscais aplicáveis, otimizar as estratégias fiscais para diferentes áreas da empresa e minimizar o risco de auditorias ou sanções, fornecendo orientação especializada. Desenvolver material de formação e ministrar formação às partes interessadas sobre questões técnicas fiscais, com vista a reforçar os conhecimentos e a sensibilização em matéria fiscal em toda a organização, capacitando os colaboradores para tomarem decisões informadas, reduzindo erros e garantindo a aplicação coerente das políticas fiscais. Aconselhar as unidades de negócio sobre as implicações fiscais das estruturas propostas para clientes internos, de modo a garantir a eficiência fiscal e a conformidade em todas as transações e reestruturações internas, otimizando a posição fiscal da empresa e minimizando o risco de consequências fiscais adversas. Promover valor e melhoria contínua, fornecendo soluções fiscais na fase de desenvolvimento e lançamento de produtos, de modo a integrar as considerações fiscais nas fases iniciais do desenvolvimento de produtos e das iniciativas empresariais, maximizando os benefícios fiscais e garantindo a conformidade desde o início. Elaborar memorandos de investigação, correspondência escrita/orientações e documentos de posição fiscal para documentar as posições fiscais adotadas pela empresa, fornecer uma fundamentação clara para essas posições e apoiar a posição da empresa em caso de auditoria ou litígio fiscal. Analisar e aplicar a legislação fiscal a projetos empresariais propostos, reorganizações do grupo e novos produtos, de modo a garantir que as novas iniciativas empresariais sejam estruturadas de forma eficiente do ponto de vista fiscal, minimizar as obrigações fiscais e cumprir todos os regulamentos fiscais relevantes desde o início. Estabelecer relações com os responsáveis pelas unidades de negócio e os líderes seniores de todas as unidades de negócio, a fim de promover uma comunicação aberta e a colaboração, obter uma compreensão mais profunda das operações e dos desafios do negócio e garantir que as considerações fiscais sejam integradas em todas as decisões estratégicas. Realizar reuniões regulares para compreender as iniciativas empresariais atuais e propostas, bem como as ofertas de produtos, de modo a manter-se informado sobre as mudanças no negócio e identificar de forma proativa potenciais implicações fiscais, permitindo que a empresa adapte as suas estratégias fiscais e minimize os riscos. Manter um bom conhecimento das questões fiscais internacionais e das perspetivas do setor, de modo a manter-se informado sobre as mudanças no panorama fiscal global, antecipar potenciais riscos e oportunidades e garantir que as estratégias fiscais da empresa estejam alinhadas com as melhores práticas do setor. Colaborar com consultores externos em questões fiscais internacionais e coordenar qualquer trabalho realizado para tirar partido de conhecimentos especializados em questões fiscais complexas, garantir a conformidade com a legislação fiscal internacional e otimizar a posição fiscal global da empresa. Analisar o impacto da nova legislação fiscal no negócio para se antecipar às mudanças no panorama fiscal, compreender o impacto potencial das novas leis nas obrigações fiscais da empresa e desenvolver estratégias para se adaptar e minimizar quaisquer consequências negativas. Habilitações Tipo de qualificação: Licenciatura Área de estudo: Gestão Empresarial, Finanças e Contabilidade Experiência exigida Gestão fiscal Finanças e gestão de valor 8 a 10 anos Pelo menos 10 anos de experiência na área fiscal, com experiência em funções de liderança. Sucesso comprovado na gestão de questões fiscais complexas numa grande organização. É altamente preferível experiência de trabalho nas regiões africanas de Nível III. Vasta experiência em fiscalidade internacional, fiscalidade empresarial, preços de transferência, conformidade fiscal e resolução de litígios fiscais. Competências Comportamentais:
• Adotar abordagens práticas
• Verificar os detalhes
• Convencer as pessoas
• Orientar as pessoas
• Documentar os factos
• Gerir tarefas
• Cumprimento de prazos
• Produção de resultados
• Apresentação de perspetivas
• Demonstração de serenidade
• Tomada de medidas
• Respeito pelas normas Competências Técnicas:
• Conformidade
• Melhoria contínua dos processos
• Avaliação da eficácia da gestão de riscos
• Contabilidade financeira
• Perspicácia financeira
• Controlo financeiro e contabilístico
• Gestão financeira (financeira)
• Planeamento financeiro
• Governança de processos
• Promoção da boa governança, risco e controlo
• Gestão de riscos
• Gestão fiscal
• Business Segment: Group Functions